モノドンが選ばれる3つの理由

モノドンが選ばれる3つの理由

モノドンはサービス開始から10年超の老舗の人事考課システム。
様々な業種のお客様の声や、ノウハウが詰まっていることが自慢です。
そんなモノドンがお客様に選ばれる理由を3つご紹介します。

1既存システムからの乗り換え

  • 現状のシステムに不満がある…
  • やりたいことが出来ない…
  • インターフェースが古く、使いにくい…

そんなお悩みを抱えた企業様が乗り換えるシステムとして「モノドン」を選んで頂いています。

既存システムからの乗り換え


2Excel・紙ベースからの脱却

  • 制度を実現できるシステムがない
  • 考課表の様式を出来る限り合わせたい
  • 制度に合わせてシステムも変化させたい

「制度の改正に対応できるシステムがなく、なかなか紙やExcelから脱却できない!」とお困りの企業様にぴったりです。

Excel・紙ベースからの脱却


3自社サービスとして展開

  • 自社サービスとして営業・販売したい

「モノドン」はコンサル会社を支援する機能があります。自社のクラウドサービスシステムとして、コンサル先に御社のノウハウを広く展開して頂けます。

自社サービスとして展開

数ある人事考課システムを探したが自社に合うシステムが見つからない…

数ある人事考課システムを探したが自社に合うシステムが見つからない

1からシステムを作ろうにも高額な費用がかかってしまう…

1からシステムを作ろうにも高額な費用がかかってしまう

そんな企業様にモノドンをお使い頂いています

御社の運用に合わせた、独自性のある
人事考課システムを構築しませんか?

POINT 1コンサルティングについて
くじらシステム開発では純粋に高機能なシステム開発を売りとしています。
人事評価制度コンサルティングは一切行っておりません。評価制度にこだわりがあり、口出しされたくない!という企業様におすすめです。

  • システムを導入したいが制度は変えたくない…
  • 自社の考課表は特殊で費用がかかりすぎる…
  • 色んな人事考課システムを比較してきたが自社にマッチしているシステムが見つからない…
  • 既に人事考課を導入しているが、運用で様々な悩みを抱えている…

提携しているコンサル会社をご紹介することも可能です。

POINT 2カスタマイズについて
モノドンは低コスト+カスタマイズ前提 のシステムです。それぞれの業種・業務に合わせカスタマイズすることで御社独自の「セミオーダーのシステム」をお使いいただけます。
システムに業務を合わせるのではなく、業務にシステムを合わせることが円滑で、かつ効率の良い
考課を行う秘訣です。人事考課 と、社内システム(給与システム・販売管理システムなど)を連携させることも可能です!

モノドンは低コスト+カスタマイズ前提 のシステムです。

会社の成長や制度の変化にも柔軟にご対応!

人事考課制度は、時代の流れや会社の成長に伴い変化していきます。

  • 人員の増加に伴い、人事制度を見直すことになった
  • 人員の拡大に応じて各部署から様々な要望が出てきた
  • 人事異動に合わせて考課表の変更が必要になった

・・・などの変化にもモノドンなら柔軟にご対応可能です。

また、
「こういうカスタマイズ可能ですか?」
というご質問をよく頂きます。ほぼなんでもカスタマイズ可能です。
他社システムで対応できない・・と諦めていた機能も実現可能です。お気軽にご相談ください。

社員で社風構築する会社づくり

社員で社風構築する会社づくり

社員が会社の方針を理解。上司と部下、社員同士のコミュニケーションを円滑に。

公正で円滑な考課を実現

公正で円滑な考課を実現

考課の進捗状況をリアルタイムに把握。する側もされる側も、納得の考課を。

やる気と業績UPに繋げる

やる気と業績UPに繋げる

仕事に対するモチベーションをUPさせ、人材育成やスキルアップに繋げていきます。

目標をいつでもどこでも気軽に確認

目標をいつでもどこでも
気軽に確認

期首に立てた目標をスマホで毎日チェック。「期末になって目標を思い出した…」なんてことはなくなります。

スキルチェック表で個人・社内の力量を把握

スキルチェック表で
個人・社内の力量を把握

会社が社員に求めるスキルと、自分のスキルを比較。スキルパスを提示し、目指すべき方向性を明確にします。

社員同士の成長を高めあう・コミュニケーションを円滑に

社員同士の成長を高めあう・コミュニケーションを円滑に

目標を開示することで、社員同士お互いに刺激を与え合い、おのずと成長を促します。
また、先輩や上司が部下の目標を閲覧することで、アドバイスをしたりコミュニケーションを図ることも可能です。

経営指針・部門目標・個人目標を会社全体で共有・リンク。セルフPDCAで自己実現をサポート!

経営指針・部門目標・個人目標を会社全体で
共有・リンク。セルフPDCAで自己実現をサポート!

お気軽にお問い合わせください

092-432-8555

受付時間 9:00~17:00

お悩み解決

人事考課シートの準備、配布、収集作業が大変…

人事担当者の負担を少なく!円滑な考課をサポート!

評価シートや項目の管理も楽々!人事担当者の負担を軽減します。

部署毎の考課状況と進捗把握が難しく手間取る…

リアルタイムに、考課の進捗を把握できる!

考課の遅延をリアルタイムに把握できるため、滞ることなく円滑に進めることが可能です。

うちの会社の考課制度に対応出来るパッケージソフトが無い…

柔軟なカスタマイズ性で幅広い考課に対応可能!

様々なタイプがある考課表の約90%に対応!もし対応できない場合にも、カスタマイズ可能です。

過去のデータを参照するだけで時間を取られる…

過去の履歴や他の社員と比較!公正公平な考課を素早く!

相対評価で素早く簡単に考課。考課者の負担を軽減し、じっくりと考課できます。

社外にいることが多く、考課する暇がない…

考課入力と自己評価はスマホ・タブレット対応!

「PCの数が足りない」「外出が多くPCに触れない」といった方も、いつでもどこでもご利用頂けます。

会社の掲げた目標の達成を強いられている様に感じる…

個人目標設定等で個々の目標を掲げ、自己実現を叶える!

個人目標設定、考課表の開示、面談機能を活用する事で個々の意欲の向上に繋がります。

導入事例
介護サービス

介護サービス

介護福祉スタッフ向け人事考課
スキルチェックなど

医療機器販売

医療機器販売

スタッフ向け人事考課
自己目標など

医療大学

医療大学

教員向け人事考課
実績入力など

不動産仲介・管理

不動産仲介・管理

スタッフ向け人事考課
実績入力など

食品製造

食品製造

部署ごとの人事考課
スキル、資格閲覧機能など

車両製造

車両製造

人事考課
自己目標など

船舶製造

船舶製造

人事考課
実績入力など

建設業

建設業

人事考課
自己目標など

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